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| 民進黨智庫國防政策諮詢小組召集人陳文政（左）、民進黨秘書長吳釗燮（中）、智庫諮詢委員李文忠（右） 26日舉行記者會，發表國防政策藍皮書 |
陳文政、民進黨秘書長吳釗燮、智庫諮詢委員李文忠共同召開記者會，公布新境界文教基金會第9號至第12號國防政策藍皮書。
對於兵役制度，藍皮書提到「役男徵集入營接受4個月軍事訓練，暫不變動，但將提高軍事訓練的效率，並提供部隊見習的機會」。
陳文政說，兵役制度過去幾年推動的招募成果不如預期，國軍只能靠削減部隊員額總額，讓招募達成率數字看起來漂亮一點，但這不是解決問題的方式。
他說，應全面檢討兵役制度，上游、中游、下游三面向都要考慮到，現在政府只重視上游怎樣去招募人，但應該重視中游，怎麼讓現有國軍弟兄優質化，讓他們返回民間後，成為企業爭相延攬的對象，若成功，就解決上游的問題。
陳文政強調，兵役制度，台灣有獨特的社會環境、面臨到獨特威脅型態，不是說要跟誰學什麼，台灣要發展出具有台灣特色的國防建設，「兵役制度不是非徵即募、非募即徵」，現在兵役制度面臨的最大問題是戰力空洞化，這是國防安全的威脅。
李文忠則說，現在40幾歲退下來的校級將官，絕大部份是去當大廈管理員或開計程車，如果軍官的前途是這樣，優秀年輕人不會到部隊，要解決這現象，必須提升其競爭力。
李文忠說，現在退輔會的工作，是協助快要退休或已退休官兵就業，但無助提升競爭力；要幫助士官軍官提升競爭力，這樣的工作要在國防部裡面，而不是快要退休時才做。
