(本报讯)役男未來可至企業服替代役,工商團體表示「樂觀其成」,認為可解決部分人才供需問題,不過,工總建議相關配套措施應具有彈性,可以激勵努力的役男。
立法院院會26日三讀修正通過替代役實施條例部分條文,新增「產業訓儲替代役」,明定專科以上可申請,學士學歷月薪約新台幣1萬9500元、碩士2萬3000元、博士2萬8000元。
內政部役政署說,新制明年下半年可上路,未來將由專案辦公室負責媒合,第一年規劃1000名,以後每年約估3000名產業訓儲替代役名額提供企業、役男申請。
全國工業總會及商業總會均表示「樂觀其成」。
商總理事長賴正鎰則直呼這個「制度太好了」,等於是解決年輕人學用落差最後一哩路的問題,提早讓年輕人到企業實習,政府也可省下公帑支出,是非常好的政策。
工總秘書長蔡練生指出,在不妨礙國防安全下,政府可以不需要養那麼多兵,替代役男到企業服役也可以不用浪費時間數饅頭,把握時間到企業「學功夫」,對將來就業、創業都會有幫助。
他說,如果替代役男期間內表現良好,未來還可能被企業留用,解決企業需才孔急的問題。
不過,蔡練生指出,因為替代役男在企業服役期間沒有升遷機會,建議相關配套措施應具有彈性,讓努力貢獻的役男有激勵誘因,比如績效獎金的發放、年資的計算方式等都可列入考慮。
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到企業服替代役 工商團體樂觀其成
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