（本报讯）台灣面臨少子化及高齡化且勞動人口減少都是未來的隱憂，學者表示，政府應該重視人口政策，且提高婦女勞參率，而國發會官員表示，未來應推動各式政策增加誘因，吸引外籍人才來台，才能讓台灣永續發展。
中華經濟研究院長吳中書表示，台灣人口將在2019年達到最高峰，接下來人口將開始下降，同時又因扶幼比下降、扶老比提高，又有勞動人口減少的情形，政府應該審慎考量人口政策。
吳中書說:『通常這種人口結構問題，需要長時間觀察，而推動政策是有時間性，不能等到人口不足才去推動，產業轉型的相關配到措施，所以現在面臨這樣的問題，各部會應該要重視這議題，針對未來時間作務實且積極布局』
吳中書建議，相較其他國家台灣婦女的勞參率，還有提升空間。國發會副主委高仙桂表示，應該推動彈性工時，調整工作時間，並有幼托、長照制度等配套機制，才能提供友善職場，讓婦女二度就業。
另外國發會指出，為改善人才外流的問題，台灣應結合「延攬多元專業人才」與「營造友善移入人口的環境」，吸引海外僑民「鮭魚洄游」；未來產業面臨勞動力不足問題，政府也將推動強化產業智慧化與機器人化相關對策，以減少工作年齡人口帶動的勞動力缺口。
